Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Verwaltung
Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Du erstellst, automatisierst und entwickelst HR-Reports und Dashboards für den Vorstand, Kliniken und Geschäftsbereichsleitungen
- Du unterstützt die Planung, Prognose und Szenarienanalysen
- Du analysierst Trends und leitest mit den Bereichen Maßnahmen ab
- Du erstellst ad-hoc-Analysen für Vorstand, Kliniken, Institute und Geschäftsbereichsleitungen – schnell, präzise und aussagekräftig
- Du begleitest und analysierst die Personalkostenplanung
- Du bist Expert:in für unser Personalmanagementsystem (SAP-HCM) und entwickelst es kontinuierlich weiter
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling
- Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen und MS Office – besonders Excel
- SAP-HCM-Kenntnisse oder Erfahrung im Data Warehousing (SAP-BW / SAP Analytics Cloud) sind ein Plus – alternativ großes Interesse, dich einzuarbeiten
- Tarif- und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen sind dir vertraut
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung zeichnen dich aus
- Du erkennst Optimierungspotenziale und setzt sie eigenständig um
- Du bringst Erfahrung in dynamischen Prozessen mit und denkst kundenorientiert
- Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Teamgeist sind für dich selbstverständlich
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Nikola Ubbenhorst
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: personalcontrolling@ukbonn.de
www.ukbonn.de
Universitätsklinikum Bonn
