Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Verwaltung
Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Pflegefachfrauen/-männer mit abgeschlossenen Studium in „Pflegemanagement“ als Trainee in der Pflegedirektion (m/w/d)
In der Pflegedirektion des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Pflegefachfrauen/-männer mit abgeschlossenen Studium in „Pflegemanagement“ als Trainee in der Pflegedirektion (m/w/d)
Die Stelle ist befristet auf 24 Monate.
In der Pflegedirektion des Universitätsklinikums Bonn gestalten wir die Zukunft der Pflege aktiv mit. Als Teil des internationalen Magnet®-Programms fördern wir Exzellenz in Pflege, Führung und interprofessioneller Zusammenarbeit. Wir bieten vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, unterstützen innovative Projekte und würdigen besonderes Engagement durch Auszeichnungen wie den DAISY Award. Vielfalt, Wertschätzung und ein starkes Miteinander prägen unsere Arbeit. Werden Sie Teil eines Teams, das Pflege weiterdenkt und Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Ihre Aufgaben
Das Traineeprogramm:
- dient der gezielten Ausbildung in der Pflegedirektion des UKBs nach und während des Studiums und fördert Talente
- führt Sie gezielt in die Kernbereiche der Pflegedirektion, wie die unterschiedlichen Pflegebereiche des UKBs, jedoch auch in die Bereiche Pflegecontrolling, Pflegewissenschaft oder internationale Rekrutierung, etc.
- begleitet Sie bei dem Erlernen des operativen Geschäftes der Pflegedirektion, bei der Mitarbeit in oder eigenverantwortliche Umsetzung von Projektarbeiten nach den Vorgaben des Vorstandes für Pflege und Patientenservice.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann
- Ein abgeschlossenes pflegefachliches Hochschulstudium (min. Bachelor-Niveau, ggf. Advanced Nurse Practitioner) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Sie haben Ihren Masterstudiengang begonnen oder planen zeitnah den Beginn
- Sie sind organisationsstark, teamfähig, haben Freude am Lernen und überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.08.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-48073 an:
Universitätsklinikum Bonn
